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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-23 17:23:25  【字号:      】

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逾期不提出者,视为放弃听证权。

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  除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证应当公开进行。 对于公开举行的听证,劳动行政部门可以先期公布听证案由、听证时间及地点。

  第十六条所有与认定案件主要事实有关的证据都必须在听证中出示,并通过质证和辩论进行认定。 劳动行政部门不得以未经听证认定的证据作为行政处罚的依据。   第十七条听证结束后,听证主持人应当根据听证确定的事实和证据,依据法律、法规和规章,向劳动行政部门负责人提出对听证案件处理的书面建议。 劳动行政部门应当依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十八条的规定作出决定。   第十八条本规定自1996年10月1日起施行。

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  第十二条劳动行政部门负责听证的机构接到当事人要求听证的申请后,应当立即确定听证主持人和听证记录员。

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  第八条听证案件的当事人依法享有下列权利:  (一)申请回避权。

在告知当事人有权要求听证的同时,必须告知当事人要求举行听证的期限,即应在告知后三日内提出。   当事人要求听证的,应当在接受劳动行政部门告知后三日内以书面或者口头形式提出。 经口头形式提出的,劳动行政部门应制作笔录,并经当事人签名。

  县级以上劳动行政部门的法制工作机构或承担法制工作的机构负责本部门的听证工作。

  根据国务院的规定,较大数额罚款的听证范围,由省、自治区、直辖市人大常委会或人民政府确定。   第四条听证由听证主持人、听证记录员、案件调查取证人员、当事人及其委托代理人、与案件的处理结果有直接利害关系的第三人参加。

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依法申请听证主持人、听证记录员回避;  (二)委托代理权。 当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理参加听证;  (三)质证权。

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