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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2019-12-10 11:14:34  【字号:      】

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  {段落}

许多人不会说你是照制度办事,而会猜测你是为了一己之私,出风头、闹派性,从而使监督者失去应有的支持,不得不为讲“监督真话”付出代价。   讲真话,是我们从小就被大人反复教导的基本常识。 基层干部作为党的队伍的重要骨干,讲“监督真话”,发挥对领导干部的监督作用,本应是起码的要求。

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许多人不会说你是照制度办事,而会猜测你是为了一己之私,出风头、闹派性,从而使监督者失去应有的支持,不得不为讲“监督真话”付出代价。   讲真话,是我们从小就被大人反复教导的基本常识。 基层干部作为党的队伍的重要骨干,讲“监督真话”,发挥对领导干部的监督作用,本应是起码的要求。

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谁要是按制度“丁是丁、卯是卯”地较真,马上会引来异样的目光或白眼。

他们是体制内的“专业人士”,熟谙其中的运作之道,按理说应该是监督地方党政领导的最佳人选了。

我们的监督制度很多,但是却很难落实。 很多基层干部都明白,认为那不过是“写在纸上、说在嘴上、贴在墙上”的摆设,当不得真。

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人民时评:基层干部为何不敢讲“监督真话”

基层干部身处一线,是最讲实际效益的一群,没有用的话不说,没有效果的事不做。 目前一些地方监督口号、形式多,落实、惩处少,一旦有谁不知天高地厚真反映问题时,往往被监督者只是伤了皮毛,监督者却会大伤“元气”。 这样的事情见多了、听多了,谁还要再触这个霉头?大家都明白了“宁当喜鹊不当乌鸦”的道理,哪里还会有“监督真话”?  让权力来自上级任命的人搞监督,会产生一切等待上面下指令的唯上心态,从而使权力难以互相制约。 尽管有党内选举,尽管有人大任命,但实际上,不管是在基层干部的观念中,还是在现实中的运作,一些权力的来源还是自上而下的。 这就形成了两个后果。 一是基层干部的心目中,无论是权力本身还是监督权力的权力,都应当是来自上面。 这也是目前“中央纪委查案在忙、地方纪委坐等观望”的原因之一。 本来不同的权力,相互之间应当依法运行、“守土有责”、相互制约,但是这种权力来源的单一,势必使基层干部丧失说“监督真话”的基本功能。   让有“一把手心结”的人搞监督,会产生“你好我好”的跟风心态,从而使监督失灵。 基层干部反映,监督“一把手”和“一把手”抓监督最为关键,这没有错。 基层干部也最喜欢谈对“一把手”的监督。 但是他们本身往往就是大大小小、形形色色的“一把手”。 让这些“一把手”们抓对“一把手”的监督,效果可想而知。

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