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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-18 05:58:30  【字号:      】

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新疆苏源生物工程有限公司相关负责人告诉记者,企业的薪水短期无法和拾棉花等短期工相比,但它提供长期稳定的收入。 另外,一些员工不愿吃苦、不愿受纪律约束等,都是招工难、用工稳定难的重要原因。

  {段落}

  伊犁州直通过伊犁中小企业公共服务平台发布金融机构的金融产品、收集企业融资需求信息,使企业掌握金融产品特点,方便企业与金融机构直接对接;同时,及时直观地向银行业金融机构提供真实可靠的融资需求数据,形成政银企对接的长效机制。 为进一步加强银行业金融机构与企业之间的交流与合作,着力破解企业融资难问题。   目前,通过伊犁中小企业公共服务平台,银行金融机构为24家企业提供贷款亿元;推荐23家纺织服装企业申请自治区银纺贷信用风险贷款;针对州直企业融资渠道单一、企业融资瓶颈较窄问题,平台引入天逸融资集团,借助该集团在国内、国际保险理财行业的资源优势搭建融资平台,发展当地供应链金融,减少中小微企业融资成本,缓解中小微企业融资难、融资贵、融资慢等问题。

伊犁州直着力破解企业“三难”推动工业经济高质量发展来源:伊犁日报稿源时间:2019-10-22  亚心网讯(记者姬献峰报道)一边是脱贫攻坚的硬骨头,亟待增加就业解困局;另一边是新疆伊犁哈萨克自治州州直企业的用工难。   近年来,一批有市场、有实力的内地服装服饰企业落户伊犁(江苏)纺织服装产业园区,用工需求急剧增加。

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部分企业管理水平低、工资待遇低、暖心关爱不够等也挫伤了员工的积极性。

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  除了上述原因,还有一些是信息不对称造成的有些银行有专门针对中小企业的政策性贷款,企业不知晓;而企业的需求,银行也并不充分了解,从而银行金融产品没法精确地匹配客户。

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同时,该县还在园区配套了职工宿舍和职工食堂,租用20辆客车接送员工。   伊犁州工信局相关负责人认为,通过这种机制,可以发挥好乡镇、村委会作用,做好富余适龄劳动力家庭和本人思想观念转化教育工作,解决不愿出来就业的问题;针对富余适龄劳动力走出来就业的托老托幼问题,建立村级托老托幼服务中心;指导协助企业做好员工暖心关爱工作,提升管理水平,循序渐进提高工资水平,使员工有认同感、获得感;协助企业做好员工就餐、住宿、交通等方面配套服务。

  除了上述原因,还有一些是信息不对称造成的有些银行有专门针对中小企业的政策性贷款,企业不知晓;而企业的需求,银行也并不充分了解,从而银行金融产品没法精确地匹配客户。

  不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,伊犁州直坚持问题导向,深入开展调研,就破解三难问题提出改进措施,推动工业经济高质量发展。   伊犁州、县、企联动化解用工难  一到拾棉花等农忙季节,员工就会大量流失。

  不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,伊犁州直坚持问题导向,深入开展调研,就破解三难问题提出改进措施,推动工业经济高质量发展。   伊犁州、县、企联动化解用工难  一到拾棉花等农忙季节,员工就会大量流失。

伊犁州直着力破解企业“三难”推动工业经济高质量发展

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