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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-01 18:21:17  【字号:      】

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本报讯(记者杨明清通讯员杨忠召张嫱匡润金)青岛市总工会坚持市场化、平台化导向,根据职工身心健康需求积极构建EAP服务体系,推动了职工心理健康服务的普惠化、精准化。

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青岛工会推动职工心理健康服务普惠化精准化职友集

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随着单位和职工受益程度越来越高,逐步形成了“工会主动服务、单位积极参与”的局面。 突出重点行业。 青岛市总选择地铁集团、公交集团、大唐黄岛发电厂等压力普遍较大行业的职业人群作为重点服务对象,以点代面,逐步拓宽服务面,起到示范和引领作用。 围绕重点人群。 2016年至今,青岛市总组织专家和工会服务团队,为8000名参加市总工会免费疗休养的职工和5000名市级以上劳模提供心理健康体检、讲座服务。

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从2013年至今,已服务各类单位200余家,直接受益人数超过30万人次;打造心理健康工作室52个,辐射职工群体80余万人。

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从2013年开始,青岛市总通过制定规划、出台政策、宣传发动、购买服务等形式,联合社会心理服务机构,为全市单位开展EAP心理健康服务搭建起了平台。 2016年,青岛市总下发《关于实施“职工心理健康服务”普惠项目的意见》,制定了三年工作规划,推动建立以市级规范化职工心理健康服务中心为枢纽,以区市级职工心理健康服务分中心为支撑,以乡镇(街道)和企业服务站点为基础的三级职工心理健康服务网络。

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