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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-01 19:14:20  【字号:      】

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”“自从把职代会搬上网,职工代表可以随时‘入场’,职代会的出勤率直线飙升,近几年始终保持满勤。

为了提高职代会的工作效率和职工代表的参会率,近年来,上海市肺科医院工会在医院党委和市医务工会的支持帮助下,设计开发了网上平台,将传统职代会转变为有“弹性”的网上职代会。

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轻点鼠标,就能随时进入“会场”,阅读职代会报告,参与企业民主管理。 上海市肺科医院运用“互联网+”平台,将职代会、院务公开搬上网,不仅从时间、空间两个维度实现职代会常态化管理,也让职工成为企业发展的“明白人”,广受职工点赞。 职代会出席满勤“职代会的传统召集形式与医务人员工作岗位的特殊性存在一定矛盾。 ”上海市肺科医院工会副主席杨晓峰坦言,长期以来,职代会出勤率一直不高,成为困扰医院推进民主管理的一大短板。

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“远亲”变“娘家”“网上职代会不仅为职工代表行使民主权利提供了便捷通道,也解放了工会工作人员大量的时间与精力。

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民主管理上网,职工随时“入场”

“远亲”变“娘家”“网上职代会不仅为职工代表行使民主权利提供了便捷通道,也解放了工会工作人员大量的时间与精力。

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工会作为职代会的工作机构,从幕前走向幕后,成为整个职代会流程的会务管理者,大大节省了职代会组织、管理的人力和时间成本。 杨晓峰介绍说,网上职代会突破了传统职代会一年仅召开两次、会期短暂的局限性,从时间和空间上实现了职代会的常态化管理。 工会有了更多时间深入到医务人员之中,零距离、面对面了解他们的需求与愿望,也有了更充沛的精力去落实各项职工代表提案,组织开展各类文体和公益活动。

”她感言,网上职代会形式很适合医疗单位,“比如外科医生成天‘泡’在手术室里,很难抽出时间参会,网上职代会推出后,即使半夜下了手术台,也可以马上打开电脑,审议职代会报告和提案。

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