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百魔洞天矿泉水多少钱

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-05-30 06:57:02  【字号:      】

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“作为一名普通的维修工,我与企业共成长,乐在其中”“只有劳动关系和谐了,企业才能稳定发展,做大做强”……10月15日至18日,“全国模范劳动关系和谐企业巡回演讲团”赶赴山东、江苏、安徽、河南,来到企业和职工中间,通过现场交流、视频会议等,用亲身经历讲述构建新时代和谐劳动关系的故事。 据统计,有1万余名企业、工业园区、协调劳动关系三方代表聆听了这次特殊的巡回演讲。

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家和才能万事兴“家和万事兴,大家好了,小家才会好。 ”巡回演讲团里,来自劲牌公司的甘思思用企业负责人的一句话形象概括企业和谐发展的兴旺动力。

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只有职工成长、成才,企业才能更好发展。 ”在活动现场,河南神马股份帘子布公司人力资源负责人朱艳艳几度落泪,“不管遇到多少困难,企业与员工相互扶持、共同发展,这份坚持和产生的力量让人钦佩。

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在小康,和他一样与企业共成长,最终收获事业和家庭幸福的人还有很多。 “作为一名产业工人,我认为最基础的和谐来自于价值的创造,个人的价值与企业平台的进步相统一,在巨大成就中融合一体,与有荣焉。

同发展、共命运的真谛在重庆小康集团,每年厂庆活动上都有一个固定仪式:为入企业满5年、10年、20年、30年的员工颁发一枚一定含金量的奖牌。 来自这家企业的演讲人张碧英告诉大家,汽车部品事业部总裁周顺平就是从一名普通员工成长起来,已经和爱人为企业打拼了20年。

家和才能万事兴“家和万事兴,大家好了,小家才会好。 ”巡回演讲团里,来自劲牌公司的甘思思用企业负责人的一句话形象概括企业和谐发展的兴旺动力。

在江苏金昇,企业的爱心行动曾在24小时内为一员工患癌孩子筹款200万元;在天海集团,职工魏立新接过企业提供的助学金满眼泪水,“孩子考上大学了!这笔钱让我们收获幸福,收获希望”;在京博集团,孕期、哺乳期的女职工因为企业搭建的爱心妈妈小屋,最忧心的问题得以解决;在环新集团,受惠于企业内部补充医疗保险制度,一位患有慢性病的退休老职工,每月到公司报销医疗费用时都会感动不已;在济川药业,企业在职工生日时寄送职工父母的“生日感恩金”,感动了众多家庭……企业从点滴细微处关心关爱职工,重视依靠职工,换来了职工发自内心的热爱,更为企业赢得了发展的春天。 多方共建和谐劳动关系和谐劳动关系是实现企业与职工互利共赢的必由之路,这是众多活动参与者的深切感受和广泛共识。

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