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宝马线上世界顶级博彩公司

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2019-12-09 03:19:33  【字号:      】

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引导优秀人才到基层任职。

从优秀村干部、优秀工人、优秀农民工等群体中选拔100名事业人员,到村(社区)工作服务期限不少于3年,服务期满后由组织部统一安排到相关单位工作。 从2019年起连续3年,全市每年从退役军人、农民工党员中各选拔50名优秀人员集中在泸州职业技术学院定向培养。 学员毕业后回村(社区)按程序担任村“两委”主要干部。

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对相关学历的在职人员,参照泸州市干部学历提升工程报销办法报销学习费用。 对取得相关职称的在职人员由县人才发展基金分别给予每人每月600元、800元的岗位激励。 大力引导农村技术人才向基层流动。 对引进的农业科研领军人才给予每月1000-10000元不等的岗位激励。

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据悉,去年5月,泸州市制定了《关于实施人才助力脱贫和乡村振兴三年行动计划意见》,在目标上提出“到2020年底,初步建成一支数量充足、结构合理的高素质实用型人才队伍,为乡村振兴和脱贫攻坚提供有力人才支撑。

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