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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-03 07:00:32  【字号:      】

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此项工作是以基本医疗保险为基础,自我管理、自我服务、非营利性的职工互助活动,具有突出的公益性、福利性、补充性特点,是工会开展医疗救助的重要抓手,并得到了市委、市政府及市相关部门的大力支持。   据悉,作为今年市总工会十大实事之一,互助保障计划的对象包括,连云港地区各类企事业单位和机关团体的在职职工,在单位统一组织下以团体会员形式参加本保障计划。 据悉,互助保障计划类型被分为职工重大疾病互助和职工意外伤害互助两种,其中:重大疾病互助保障包括两类共二十七种列名病种;意外伤害互助按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1—10级进行互助。 参保单位按每人每年100元标准向连云港市职工互助互济会一次性交纳互助保障费,该费用可由单位行政经费、工会经费与职工个人共同承担。 企业出资的,根据财税【2009】27号文件规定,参保费在工资总额5%标准内的部分可在税前扣除。

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为了帮助患病职工减轻个人医疗负担,市总工会经过多方调研考察,决定从今年开始,在全市推行职工重大疾病和意外伤害互助保障计划。

尊龙会娱乐连云港职工重大疾病和意外伤害互助保障计划出炉

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此项工作是以基本医疗保险为基础,自我管理、自我服务、非营利性的职工互助活动,具有突出的公益性、福利性、补充性特点,是工会开展医疗救助的重要抓手,并得到了市委、市政府及市相关部门的大力支持。   据悉,作为今年市总工会十大实事之一,互助保障计划的对象包括,连云港地区各类企事业单位和机关团体的在职职工,在单位统一组织下以团体会员形式参加本保障计划。 据悉,互助保障计划类型被分为职工重大疾病互助和职工意外伤害互助两种,其中:重大疾病互助保障包括两类共二十七种列名病种;意外伤害互助按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1—10级进行互助。 参保单位按每人每年100元标准向连云港市职工互助互济会一次性交纳互助保障费,该费用可由单位行政经费、工会经费与职工个人共同承担。 企业出资的,根据财税【2009】27号文件规定,参保费在工资总额5%标准内的部分可在税前扣除。

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