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澳门游戏厅_移动版

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-04 02:48:09  【字号:      】

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”教育部教师工作司司长任友群近日在教育部举行的发布会上表示,目前我国高职专任教师万人,“一下子要补充到那么多师资确实不容易,需要有一些特殊的做法”。   对此,任友群表示,总体思路是按照内培外引、引育并举、专兼结合的原则,制定人才激励措施,创新教师补充机制,拓宽教师的引进渠道等。 通过资源整合挖潜一批,专项培训速成一批,校企合作解决一批,通过银龄讲学补充一批,通过社会力量兼职一批来加快补充高职急需的专业师资。 “随着高职师资体系的慢慢建成,以后再通过正规教师的培养逐步补齐高职扩招带来的双师型教师缺口”。

  {段落}

加强高职教师国家级培训比重,倾斜支持专业带头人、骨干教师培训,着力培养“双师型”教师,面向优质的高职院校创建教师教学创新团队,实施高职教师的出国研修访学项目,提升教师分工协作,开展模块化教学能力等。 “这肯定是个多管齐下、各个措施一起推进的过程,而且这个过程应该要持续多年,逐步把高职师资队伍建设提升一个台阶。 ”  (孙庆玲)(责编:郝孟佳、曹昆)。

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