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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-05 16:53:06  【字号:      】

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  从用人单位对技术等级要求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的%,主要集中在职业资格四级、五级和初级专业技术职务。   三季度全省人力资源市场高级工程师、高级技师、高级技工求人倍率分别为、、,说明具有高级职业技能和高级专业技术职务的人员严重不能满足用人单位的需求,供需矛盾较大。   男女就业机会趋向平等  数据显示,本季度,有%的用人单位对求职者的性别有明确要求,较上季度%下降个百分点,较去年同期%下降个百分点,其中对男性的需求比重占总需求的%,对女性的需求比重占总需求的%,无性别要求的占总需求的%。   从求职者的性别结构看,男性求职者比重略高于女性,其所占比重分别为%和%。 从供求状况对比来看,男、女性的求人倍率分别为、,男女就业机会趋向平等。

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  新成长失业青年求职人数占总求职人数的比重为%,较上季度%下降个百分点,与去年同期%相比下降个百分点。 其中应届高校毕业生求职比重占%,较上季度下降个百分点,较去年同期下降个百分点。 就业转失业人员求职比重%,较上季度上升个百分点,较去年同期下降个百分点。

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  制造业以占据市场总量%的需求,居首位,比重较上季度下降个百分点,较去年同期下降个百分点;建筑业需求比重达%,较上季度下降个百分点,与去年同期齐平。 第三产业中的批发和零售业用人需求比重为%,住宿和餐饮业用人需求比重%,均较上季度和去年同期有所下降。 居民服务和其他服务业用人需求比重%,较上季度和去年同期略有上升。   从职业分组的需求情况看,对各职业分组需求比重的大小依次分别为商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员、专业技术人员、其他人员、农林牧渔水利生产人员、单位负责人。 其中,商业和服务业人员的需求量为万人,以%的比重位居需求总量首位,生产运输设备操作工紧随其后。   财会人员竞争最激烈  本季度,求职意向主要集中在财会人员、秘书、打字员、仓储人员、机动车驾驶员和其他企业管理人员等岗位。 财会人员求职竞争最为激烈,近3个人竞争一个职位。   从求职人员的构成情况来看,失业人员求职人数为万人,占求职总人数的%,是求职人员的构成主体。 这表明,失业人员在职场上仍然是弱势群体,与其他人员相比,他们求职意愿强烈,但就业难度更大,需要给予特别的援助。

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其次为营业员,缺口为万人,服务人员缺口为万人,治安保卫人员缺口人数为万人,保险业务员缺口为万人。

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