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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-21 15:16:58  【字号:      】

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为国家,为社会真正培养出有文化、懂技术的应用型人才。

在借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,并推动人才政策创新突破的同时,响应时代潮流的人才培养使用机制应运而生。

人才培养 制度先行

办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。 综合国力竞争说到底是人才竞争。 人才培养使用机制便是通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,把各方面优秀的人才聚集到国家、社会、人民的事业中来。 同时,深化人才培养使用机制改革则是确立人才为先,构建具有全球竞争力的人才制度体系的大好良机。 国家建设、社会发展也都会因此注入新的活力,迎来新机遇。

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近些年来,人才培养使用机制的推进得到了长足发展,而精准施策,各方面人才的培养、评价、流动、激励、引进和保障机制的完善是首要因素。 一方面,高校改革提升了人才培养的整体格局,校企合作的对位更加准确,高校课程安排更加合理。

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然而,现如今人才制度的改革、创新、完善正逐步落实到细处,人才的培养也早已上升为国家战略,理想中的画卷正慢慢向人们展开,千里马竞相奔腾之日已露端倪。

在借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,并推动人才政策创新突破的同时,响应时代潮流的人才培养使用机制应运而生。

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