English
邮箱
联系我们
网站地图
邮箱
旧版回顾


推荐凯时平台【快速出款】

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-22 10:50:24  【字号:      】

推荐凯时平台【快速出款】

  {段落}

  {段落}

(作者系中共大兴安岭地区松岭区委常委、组织部部长)(黑龙江杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载)。

  {段落}

谷歌推荐

组织部门一方面要建立组工干部定期政治理论学习与业务学习常态化机制,另一方面要落实组工干部分领域指导基层党建工作责任制,经常深入基层、贴近实际,坚持问题导向,对国有企业、机关、事业单位、社区、非公有制经济组织和社会组织等领域的基层党组织进行调研指导,强化“三会一课”等党内基本制度规范执行,推动党建工作与经济工作、业务工作“双融合”,帮助基层党组织解难题、找亮点、挖特色、出经验。 二是实地观摩“互通”。

三是立足实际“点评”。 落实全面从严治党要求,充分运用批评与自我批评武器,在各基层党组织召开年度民主生活会时,组织部门在抓好会前指导、审核的基础上,成立由纪委监委、组织部工作人员组成的督查组,与党建联系点领导干部共同列席,指导监督基层民主生活会并客观点评,确保会议的质量和效果。 选派组工干部列席个别基层党支部的组织生活会。 同时,采取专职组织员列席基层党支部接收预备党员支部大会的方式,现场监督指导会议程序,点评会议质量,严格管控发展党员环节,确保新发展党员质量。 全天候考核,落实基层党组织“硬任务”加强述职、评议、考核是组织部门强化基层党组织管理的有效手段,通过不断完善考核评价体系,促进基层党建工作质量提升。 一是日常考核与年度考核“互补”。

推荐凯时平台【快速出款】

  {段落}

推荐凯时平台【快速出款】

同时,组织部门建立党建日常工作积分制管理制度,将基层党组织日常工作完成情况纳入常态化考核,以日常总积分与年度党建目标责任制考核6︰4的比例,作为党建目标考核得分,并兑现奖励惩处措施。 对年度考核总分排名后五位的基层党组织书记,采取组织部部长约谈提醒的方式,督促其履职尽责。 二是月度提示与内业调阅“共促”。 组织部门建立月度提示卡制度,于每月初汇集组织、干部、人才等重点工作内容,向基层党组织印发提示卡,使基层明晰任务、明确重点,按照规定时限完成工作任务。

  {段落}

  {段落}

同时,建立组工干部分工负责调阅基层党组织内业制度,并填写调阅反馈单,督促基层党组织限期整改落实,不断提升党支部规范化建设水平。

  {段落}

  {段落}

推荐凯时平台【快速出款】




()

附件:

专题推荐


SEO程序:仅供SEO研究探讨测试使用 联系我们

请勿用于非法用途,否则后果自负,一切与程序作者无关!